‏הצגת רשומות עם תוויות ביטוח מנהלים. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות ביטוח מנהלים. הצג את כל הרשומות

מהו ביטוח מנהלים?

ביטוח מנהלים זאת אחת מאפשריות החיסכון לגיל פרישה. פוליסות ביטוחי המנהלים כוללות ביטוח חיים ומאפשרות הרחבה לאובדן כושר עבודה. גם כן כספים שנחסכו עד שנת 2008 תוכלו לקבל או כסכום חד פעמי או כקצבה חודשית. כספים שנחסכו מתחילת שנת 2008 ואילך ניתן לקבל כקצבה חודשית בלבד.

הגורמים משפיעים על גובה החיסכון הפנסיוני:
- מספר השנים שחסכתם עד הפרישה.
- וכמובן הסכום החודשי שאתם מפרישים.
כמו כן גובה הקצבה תלוי גם ברווחים שהשיגה חברת הביטוח ודמי הניהול שהם גובים. קיים שוני בין מגוון סוגי ביטוח מנהלים השונים לכן, חשוב לערוך השוואות מחירים ולנסות להתמקח לפני ההצטרפות וגם לאחריה. מעבר לכך הפוליסות השונות של ביטוח המנהלים נמדדות בגובה דמי הניהול, איכות ניהול ההשקעות ורמת השירות. גם כן, לאורך כל תקופת החיסכון ניתן עדיין לשפר תנאים ע"י מעבר לפוליסה אחרת, קופת גמל או לקרן פנסיה.

חיסכון פנסיוני מהו?

גיל הפרישה של כל אדם מגיע בסופו של דבר, גיל הפרישה לגבר עומד על 67 וגיל הפרישה לאישה עומד על 62.
מטרתו של החיסכון הפנסיוני להשלים את הכנסתכם מקצבת הזקנה של הביטוח הלאומי ועל ידי כך לאפשר לשמור על רמת איכות חיים גם לאורך הפרישה.

החסכונות הפנסיוניים הינם אפיקי חיסכון הנהנים מהטבות מס, כלומר על כל 1 ₪ שאתם מפרישים לחיסכון המדינה מוסיפה כחצי שקל, כן, המדינה מעודדת חסכונות פנסיוניים. ההפרשות המקובלות בדרך כלל לחסכונות הפנסיוניים הם
כ- 5% לעובד וכ- 6% מהמעביד.

ישנם 3 סוגים עיקריים של חסכונות פנסיוניים:

בהמשך אני יסביר וירחיב על כולם מה משפיע עליהם ואילו אבדלים יש בינהם?